就在今天！加拿大移民部突然“大放水”：官宣7大政策狂抢外国工人！和美国抢人、增加工签权力，这些听着就很振奋人心啊！

今天，在Collision 2023大会上，移民、难民和公民部长Sean Fraser启动了加拿大首个科技人才战略。这项新战略包括新措施和改进现有措施，以帮助加拿大企业在竞争环境中蓬勃发展。

作为加拿大首个科技人才战略，Fraser部长宣布了以下积极措施：

为美国的H-1B特定职业签证持有者创建加拿大开放工签申请通道，以允许他们申请加拿大工作签证，并为其随行家庭成员提供学习或工作签证。加拿大将从7月16日开始启动新流程，允许10,000名美国H-1B签证持有者来加拿大工作。

根据国际流动计划开发新的申请通道，以吸引高素质人才，其选项包括：

1.为加拿大政府认定为促进我们的工业创新目标做出贡献的公司工作的工人提供最长五年的特定于雇主的工作许可证。

2.为特定需求职业的高技能工人提供最长五年的开放工作许可证。

3.恢复特定申请通道中，14天完成工作签证审理的服务标准。

4.宣传加拿大作为远程工作者的生活和工作目的地。该政策专门针对在STEM（科学，技术，工程和数学）领域就业的人才，如果他们的外国雇主允许，他们可以来加拿大工作最长6个月。如果在此期间他们在加拿大找到工作，则可以继续留在加拿大工作。

5.根据类别选择创建特殊通道进抽签，以发出额外快速通道邀请。

6.加强创业签证计划（Start-up Visa Program）:

1）该项目在2023年分配了更多名额，并计划在2024年和2025年进一步增加。

2）申请人可以申请最长三年的工作许可，而不是一年。

3）申请人能够申请开放式工作许可，而不是仅限为自己初创企业工作的工作许可。

4）将这个为期三年的开放式工作许可提供给创业团队的每个成员，而不仅仅是那些在加拿大关键和迫切需要的人。

5）优先考虑由风险资本、天使投资团体和企业孵化器支持的申请人，以及由加拿大技术网络（Canada’s Tech Network）成员的企业孵化器支持的申请人。

同时，加拿大移民部长肖恩·弗雷泽(Sean Fraser)宣布了一项新的临时措施，该措施将取消临时外国工人在没有学习许可的情况下参加学习项目的时间限制。

加拿大移民部(IRCC)认识到，外国工人在获得有助于他们职业发展的额外培训和教育的学习项目中可能面临障碍。

在此之前，外国工人可以边工作边学习，但只能学习6个月或更短的课程。如果他们想参加一个更长的课程的话，他们将不得不申请一个单独的学习许可。对于想要提高教育水平和接受更多培训的外国工人来说，这是一个障碍，尤其是那些需要通过某些项目验证其外国证书的人。

新的临时措施将持续三年。外国工人在持有有效的工作许可的情况下，可以全职或兼职学习，对课程的长度也没有限制。

这项临时措施将适用于截止到2023年6月7日，持有有效工作许可或还在等工作许可延期下来的人。但是，如果外国工人想要学习的时间超过了其工作许可的期限，他们将需要申请学习许可。

该措施将帮助外国工人扩大未来的就业前景。还将通过提高教育水平或获得合格的工作经验来提高他们的综合排名分数(CRS)，从而扩大他们过渡到永久居留（PR）的机会。

移民部长说：“有了这项政策，我们希望能让外籍人士提高技能，以实现他们的职业目标和梦想，同时为我们的劳动力市场提供未来潜在的人才来源。通过消除技能发展的障碍，我们将为更多受过外国培训的医生和护士敞开大门，帮助照顾我们所爱的人，支持我们的医疗体系。我们还为建筑工人成为技工、加强我们的社区和建造新家园提供了一条道路。这项移民措施通过解决严重的劳动力短缺问题来帮助雇主、工人和我们的经济。”

移民部长Sean Fraser表示，今天公布的全球人才吸引战略，是巩固我们作为全球科技人才首选目的地的地位！

部长说：“临时外籍工人对加拿大经济至关重要，新政策是希望帮助外籍人士提高技能，实现他们的职业目标和梦想，同时为我们的劳动力市场提供潜在的人才来源。”

“通过消除技能发展的障碍，我们为更多受过外国培训的医生和护士敞开大门，帮助照顾我们所爱的人，支持我们的医疗体系。我们还为建筑工人提供了一条成为商人的道路，并加强了我们的社区和建造新的家园。这项移民措施通过解决严重的劳动力短缺问题，帮助雇主、工人和我们的经济。这对有关各方来说都是好消息。”

据悉，加拿大大约75%的人口增长来自移民，主要是经济移民。到2036年，移民将占加拿大人口的30%，而2011年这一比例为20.7%。

50年前，加拿大的工作人口和退休人口的比例是7比1，而今天，这一比例接近3比1。如果加拿大保持目前的发展轨迹，在未来的10到15年里，这一比例将降至2个工人对应1个退休人员。

根据全球就业能力排名，国际雇主最近将加拿大的教育系统排在前十。在全日制学习期间获得的任何加拿大工作经验都不计入加拿大经验类的资格，学生也不能因此获得快速入境综合排名系统(CRS)积分。

这项临时政策可以帮助更多的外国人增加通过快速通道申请永久居留权的可能性。考生可以提高他们的CRS分数，例如，通过实现更高的教育水平或通过在兼职学习期间获得合格的工作经验。

现在，加拿大正在成为招聘和吸引全球科技人才的领导者，以确保加拿大填补当今的就业岗位，并吸引技能和商业人才来创造明天的就业机会。