移民部长今日在北美新的科技峰会Collision 2023上宣布了针对高新技术人才的一系列配套签证移民政策，来提高加拿大对高科技行业人才的吸引力。以下是移民部长发布的6个公告

一、在美H1-B持有人可申请加拿大开放工签，随行家属可申请学签和工签。

此政策将在2023年7月16日开始实施。符合要求的申请人将获得3年的开放工签。政策将持续一年或者累积接收10000个申请(配偶和子女的可以随同主申请人申请，而不计入配额)。

政策细则:

• July 16,2023开始
• H1-B specialty occupation visas
• 三年-开放式工签
• 配偶可以办理工签/子女可以办理学签
• 一年有效，10,000个名额
• 审理时间:0-2个月

有工签可以做什么?

• 开放式工签，不限雇主，不限省份工作
• 对接后续的加拿大移民项目:联邦EE(年轻人、高学历、英语好、紧缺职业);省提名项目 (BC省/AB 省/萨省/安省/大西洋四省)
• 配偶双打:配偶可以学习或者工作
• 孩子读书:免费公立学校(小学-高中)
• H1-B到期应对方案(避免transfer到加拿大分公司ICT工签的时间和费用成本)

现在应该做什么?

• 在美外籍高科技人才的PlanB
• 立刻办理无犯罪公证(母国+美国)
• 避免低级错误，认真准备材料

​​二、创新行业雇主签发封闭工签可长达5年，紧缺高级人才开放式工签可长达5年;该政策-Innovation Stream将在年底前施行。

将有2条路径：

♦️适用于某些紧缺职业，无需工作经验。

♦️雇主特定工作许可长达5年，限定加拿大工业创新目标公司的工作人员。

三、高级人才工签审核恢复2周处理时间(Global Skills Strategy)。

四、Express Entry快速通道增加STEM定向邀请。在即将到来的Targeting Express邀请中，24个STEM职业的权重可能更高。

​​五、SUV创业移民计划改进：项目名额增加，工签从1年改为3年，从封闭工签改为开放，主创联创都可申请，优先考虑得到风投，天使投资以及资金到位，得到Canada’s Tech Network支持的孵化器项目。

展望未来，IRCC将优先考虑来自公认的加拿大风险投资基金、天使投资者集团或企业孵化器的资本承诺或资金的申请。

除此之外，对于正常排队的申请，申请人及其家庭成员将获得在加拿大工作3年的公开工作许可证，而他们的申请正在处理中。

IRCC将更改创业签证计划申请人的临时工作许可证选项，现在将允许他们申请长达三年的开放工作许可证，而不是一年的封闭工作许可证。

因此，这些企业家将能够为其他加拿大雇主工作，而不仅仅是为他们的初创企业工作。

最近，IRCC将空间数量从每年1000个增加到每年3500个。

因此，创始人在等待永久居留申请获得批准时，会发现搬迁到加拿大更简单、更诱人。

此外，商业团队中的每个人都可以获得工作许可证，而不仅仅是主创人员。

目前被搁置的永久居留申请以及刚刚提交的永久居留申请都将优先处理。

今年晚些时候，IRCC将公布更多计划，以减少处理时间并提高项目效率。

六、数字游牧战略，允许有外国雇主的人来加拿大工作长达6个月。

数字游牧指的是一个可以从世界任何地方远程完成工作的人。

似乎这种新策略将简化其公司允许他们在世界任何地方工作的外国国民的访客签证。

这将使他们能够花费时间和金钱，并接触加拿大社区。

通过允许数字游牧工作人员，居住在加拿大社区并为其做出贡献，该倡议旨在促进经济活动和社区融合。

如果他们在这里收到加拿大雇主的工作邀请，那么他们将被允许继续留在加拿大工作。