2025年9月24日，加拿大媒体CBC发表了对“临时外籍工人计划（TFW）”改革方向的三点预测。
其中削减配额、加强监管算是老生常谈，最后一条“外籍工人可以积分转移民”的预测绝对是石破天惊！
相信那些有上海户籍，但身份证不是310开头的朋友马上就能想到“积分落户”政策。
CBC预测的外籍工人计划改革方案就与此异曲同工。
可以说，“临时外籍工人计划”也是加拿大移民体系的重要一环，甚至可以说极高比例的加拿大技术移民都是借助这个计划开启自己的移民之路。
“临时外籍工人计划”改革方向一直是加拿大移民圈最关注的话题之一。
顺便插播一下，CBC可不是加拿大的普通媒体。
CBC中文全名是Canadian Broadcasting Corporation，中文称作“加拿大广播公司”，这可是正经八百的加拿大国营新闻媒体，有报纸、电视、广播三个传统业务，同时也有自己的网络平台，在加拿大，它就是最权威的媒体，没有之一。
CBC对TFW改革方向的三点预测
1、通过3-5年的过渡期逐渐减少外籍工人数量，特别是减少低技能低薪岗位的外籍工人。
同时对那些依赖廉价外籍工人的农业、渔业、餐饮业雇主提高收费标准，强制他们放弃招聘外籍工人。但对医疗、科技、教育等领域仍保留快速审批，以避免关键岗位空缺。
2、政府加强对雇主真实意图的监管，建立独立审查委员会，由工会、学者、行业专家组成，对高风险行业申请进行抽查。
此外，提高审批透明度，要求雇主在申请招聘外籍工人前（申请LMIA）必须提交详细招聘记录，包括招聘广告、面试结果、本地候选人放弃原因等信息。
3、向外籍工人签发开放式工签替代封闭式工签，允许外籍工人在加拿大境内自由更换雇主，外籍工人转成永久居民不再依赖具体的移民项目，而是采用积分制。
积分的要素包括“加拿大工龄、纳税质量、语言能力”，积分达到一定标准就能申请移民。
不得不说，第三条中的以“加拿大工龄、纳税质量、语言能力”三个要素计算外籍工人积分，达标就能移民的思路算是石破天惊了。
但细心的盆朋友可以发现，外籍工人计划和LMIA面临的问题都一样，那就是怎么变也离不开雇主这个核心资源。
尽管文章讨论的核心是“外籍工人”，但实际上能不能移民还是取决于雇主，比如加拿大工龄和纳税质量这两个打分要素，哪一个能离开优质的雇主资源。