近日，加拿大移民政策再次传来新动向。据加拿大媒体《多伦多星报》2026年3月6日报道，加拿大移民部长丽娜·迪亚布（Lena Metlege Diab）在专访中确认：一项面向境内临时外国工人的永久居民特别通道已“悄然启动”，具体申请条件和名额分配细则将在2026年4月正式公布。部分申请要求在谈话中也已经透露，相关人群可以开始准备起来了，以免错失良机。
政策背景：三年计划落地，两年内吸纳3.3万人
这项新政最早见于加拿大2024年11月发布的《2025-2027年移民水平计划》。根据最新披露，该项目将在2026至2027两年间，向最多33,000名符合条件的临时居民开放转永居通道。与以往“大赦”式的移民项目不同，本次政策目标明确、范围收紧，核心瞄准的并非所有临时居民，而是那些已在加拿大境内工作、且身处紧缺行业的工人类别。
为何此时推出？两大现实倒逼政策转向
当前加拿大正面临复杂的移民管理局面：
一方面，临时居民存量庞大，身份到期潮迫在眉睫。数据显示，2025年加拿大有超过210万个临时身份到期，2026年预计还有约194万个面临失效。大量学签、工签持有人若无法顺利转为永居或续签，将面临身份失效甚至被迫离境的风险。
另一方面，联邦政府明确承诺要在2027年底前，将临时居民占总人口的比例从6.8%降至5%以下。为此，加拿大在过去一年已采取一系列收紧措施，包括：限制学签发放、收紧毕业工签（PGWP）资格、限制配偶工签、严控低薪LMIA等。根据CIC News统计，国际学生签证申请量下降约60%，临时外劳数量减少约47%。
在此背景下，如何在控制总量的同时留住真正需要的劳动力，成为政策设计的关键。本次TR转PR通道，正是平衡这两大目标的重要举措。
谁有机会？部长透露三大核心门槛
尽管完整细则仍需等待4月公布，但迪亚布部长在采访中已透露出若干关键筛选标准
- 必须是境内工作者：仍在读书的留学生不符合本次申请资格。申请人必须已进入加拿大劳动力市场。
- 紧缺行业优先：将重点面向医疗卫生、护理、社会服务等长期紧缺领域。此外，农业技术、技工类职业及交通运输行业也被认为可能性较高。
- 倾向小社区及偏远地区：政府特别强调，在农村和小社区工作的申请人可能获得优先考虑。
此外，申请人通常需要满足以下基础条件：已在加拿大工作一段时间、按规定报税、在社区生活稳定。这传递出一个明确信号：机会将留给那些已经扎根、合规纳税、真正融入本地劳动力市场的人。
趋势研判：境内转永居将成为主流，海外直申难度加大
本次政策落地进一步印证了加拿大移民政策的一个重要转向：把机会优先给已经进入加拿大的人。从近年一系列调整来看，联邦及各省提名项目正逐步向境内申请人倾斜，海外直接申请的通道则愈发收窄。对于有意向移民加拿大的人而言，能否提前入境积累工作经验，正成为决定成败的关键。移民部长在采访中也再次强调：“加拿大欢迎移民，但也必须遵守法律法规。” 她提醒，临时居民若身份到期，必须及时申请延期，否则须按规定离境。结合近期联邦任命以执行强硬著称的移民副部长，以及关于加强遣返的消息，可以看出加拿大在削减临时居民比例、加强边境管理上的态度已相当明确。
给申请人的建议：如果你符合，现在就该准备了
距离4月细则公布已不足一个月。对于数以万计的临时居民而言，这33,000个名额意味着一次重要的身份转折机遇。整理材料、核对职业、回顾报税记录——这些是眼下最务实的准备。机会正在向那些真正被需要的人靠近：是紧缺行业的从业者，是愿意扎根偏远地区的劳动者，更是那些早已在这片土地上认真工作、按时纳税、融入社区的“长期主义者”。“机会留给有准备的人，更留给‘被需要’的人。” 现在要做的就是确保当通道开启时，你已经站在了门前。