近日，加拿大移民部Immigration, Refugees and Citizenship Canada（IRCC）更新了《Individual Cancellation Guidelines》（个案取消指引），明确了其官员对已签发临时居民文件（Temporary Resident Documents）可行使撤销权的具体条款！
新规自 2025 年 11 月 4 日 生效，激活了 2025 年 1 月 31 日立法赋予移民官直接取消签证文件的权力。
这意味着：即便签证/许可仍在有效期内，也并非“万无一失”，一旦持证人的状况、资格或行为发生变化，原批准随时可能被撤销！
11月4日起，签证取消进入“精准打击”时代
此次新规适用于已发放的四类常见临时居民文件：
- 电子旅行授权（eTA, Electronic Travel Authorization）
- 临时居民签证（TRV, Temporary Resident Visa）
- 工作许可（Work Permit）
- 学习许可（Study Permit）
(注：此新规不影响正在申请中的签证或许可pending applications，只针对已经签发的文件)
IRCC 指出，这些撤销权属于 个案裁量（case-by-case），官员会根据具体事实、文件类型及适用法规综合判断。换句话说，文件是否被撤销，并非只看列出的条件，而是结合个人情况和法规执行。
你的签证/许可，会随着你的身份、状态、甚至外部环境的变化，被实时审查。
1. eTA（电子旅行授权，Electronic Travel Authorization）：出国党最易踩的“隐形雷”
eTA是免签国旅客入境加拿大的“电子门票”，但新规下，它的“有效期”可能短到你想不到。可取消情形：
- 新增刑事记录或严重健康问题（如传染病未申报）；
- 不再符合免签资格（比如换了非免签国护照、护照过期未更新）；
- 系统错误导致误批（比如填错个人信息被系统自动通过）。
自动取消情形：
- 成为加拿大永久居民（PR）；
- 护照被注销/作废；
- 持有人去世。
2. TRV（临时居民签证，Temporary Resident Visa）：商务客/探亲者的“滞留警报”
TRV是外国人申请加拿大短期停留的“主力签证”，但新规下，它的“安全系数”直线下降。可取消情形（7项自由裁量+4项自动）：
- 行政错误（比如签证官误判了申请人的资金证明）；
- 失去访问目的（如商务访客丢了海外工作，滞留倾向明显）；
- 健康/刑事问题被认定“不可入境”；
- 移民官有合理理由怀疑你不会按时离境；
- 后续申请eTA/工签/学签被拒（系统自动关联，怀疑你“借道滞留”）；
- 涉及欺诈或安全风险（比如申请时伪造工作证明）；
- 成为PR、护照失效或去世（自动取消）。
3. Study Permit（学签）：留学生“选校即选命”
对留学生来说，学签是“命根子”，但新规下，选错学校=学签作废。可取消情形：
- 行政错误（比如DLI学校已被暂停招生，却仍批了学签）；
- 伪造材料（如假录取信、假存款证明）。
自动取消情形：成为PR、去世（自动取消）。
4. Work Permit（工签）：外劳“绑定雇主风险”加剧
对依赖雇主的外劳（如建筑工、护理员）来说，工签的“生死”可能和雇主绑定。可取消情形：
- 行政错误（比如LMIA编号造假、雇主资格未核实）；
- 雇主违规（如压榨劳工被查处，连带名下所有外劳工签被撤）。
自动取消情形：成为PR、去世（自动取消）。
专家分析显示，留学生、依赖特定雇主的外劳，以及护照或身份频繁变更的人群，可能面临较高风险
为什么会有这轮新规？
- 新规依据为：根据修订后的《Immigration and Refugee Protection Regulations（IRPR）》，临时居民文件的撤销权力被明确赋予官员。
- 官方说明指出，此举旨在增强监管、提升边境安全与体系完整性。
- 媒体指出：这标志着加拿大从“批签即放行”模式转向“签后持续监管”模式。
如何降低签证被撤销风险？移民律师给出5条“保命指南”
面对这场“动态监管”，被动等待不如主动合规。移民律师和IRCC前官员总结了5条实操建议：
1. 定期“体检”你的文件状态
每3个月查一次：学签是否关联有效DLI？工签雇主是否在合规名单？eTA/护照是否在有效期内？可通过IRCC官网“账户中心”查询。
2. 变动必报，别等移民局找你
护照换发、更换雇主、转学、休学超过60天……这些关键变动，必须在10个工作日内书面通知IRCC（通过IRCC Web Form提交）。隐瞒=造假，后果更严重。
3. 留好“合规证据链”
学校出勤记录、工资单、雇主推荐信、DLI认证信……这些文件至少存2年。一旦文件被取消，它们是你申诉的“救命稻草”。
4. 主动核查外部风险
- 留学生：登录各省DLI名单查学校状态；
- 外劳：通过IRCC“雇主合规查询工具”确认雇主是否违规。
（提示：以上专家建议措施可显著降低撤销风险，但无法保证绝对安全。）
5. 收到IRCC邮件别慌，48小时内回应
如果收到“文件可能被取消”的通知，先仔细看附件里的具体理由（比如“怀疑滞留”“雇主违规”），针对性准备材料（如工资流水证明按时离境、新雇主担保信）。保留所有沟通记录，必要时找移民律师申诉。
加拿大此次新规标志着临时居民管理进入 动态监管、精准撤销时代：
- 签证、许可不再是静态文件，而是持续监控对象
- 每一份批准都可能被个案裁量撤销
- 高风险群体需保持高度合规，及时更新信息，并保留证明材料