近几年，加拿大医疗体系长期人手不足，医院、养老院、长期护理机构和居家护理服务都在面临“缺工危机”。为了维持医疗系统的正常运转，越来越多的雇主把目光投向临时外国工人（Temporary Foreign Worker, TFW）。
值得关注的是，这些职位不仅需求量大、稳定性高，还为申请永久居民（PR）提供了清晰通道。换句话说，很多外国工人凭借医疗护理类工作，能在两三年内从短期工签顺利过渡到枫叶卡！
今天就带大家盘点 加拿大医疗行业最热门的职位、工资水平以及移民路径 ！
加拿大医疗行业热门职位 TOP 5
1. 护士助理、护理员及病人服务助理 (NOC 33102)
主要工作：协助洗澡、喂食、扶助活动、监测病情
平均薪资：42,000–52,000加元/年（北部地区更高）
移民途径：PNP、省提名、大西洋移民计划（AIP）、加拿大经验类移民（CEC）
最常见的职位之一，需求量极高，入门门槛较低。
2. 家庭护理人员 (NOC 44101)
主要工作：照顾老人、残障人士或康复患者，辅助日常生活
平均薪资：35,000–45,000加元/年（含免费食宿时实际福利更高）
移民途径：护理员试点项目（HCCPP/HSWP）、PNP、CEC
经典移民跳板职位，菲律宾、印度申请人尤其常见。
3. 注册护士 & 精神科护士 (NOC 31301)
主要工作：病情评估、药物管理、护理方案协调
平均薪资：70,000–90,000加元/年（偏远地区10万+）
移民途径：快速通道（EE）、医疗类PNP、经济流动途径试点（EMPP）
薪资最高，职业地位高，但需要完成加拿大护士执业认证。
4. 执业护士 LPN (NOC 32101)
主要工作：在RN和医生监督下，给药、监测病情
平均薪资：55,000–65,000加元/年
移民途径：PNP、快速通道（如符合条件）、LMIA工签
相比RN，认证周期短，机会更易获得。
5. 医学实验室技术员和助理 (NOC 32120, 33101)
主要工作：血液/组织/体液检测，辅助诊断
平均薪资：
技术员：60,000–80,000加元/年
助理：40,000–50,000加元/年
移民途径：EE、省提名（尤其是阿省、安省、BC省）
高需求岗位，可走全球人才流，加急通道更快获批。
哪些省份最缺人？
- 安大略省（多伦多、渥太华等大城市+小型社区）
- 不列颠哥伦比亚省（大温哥华+内陆地区）
- 魁北克省（法语环境职位，护理需求大）
- 大西洋四省（AIP为护理人员移民提供绿色通道）
- 北部与农村地区（工资更高+移民审批更快）
医疗类工作的移民优势
- 医疗行业已被列入 2025-2027年移民水平计划的优先类别
- CRS 分数不高也有机会被捞
- PNP 中医疗岗位几乎年年都在邀请名单
- TFW 拥有加拿大经验，通常两年左右即可转PR
- 换句话说：选择医疗类工作 = 最稳妥的移民路径之一。