加拿大移民部(IRCC)最新发布的447页《永居申请审理指南》，首次系统性披露了移民官审核PR申请的核心逻辑，用于指导他们如何审理永久居民（PR）申请。
以下是IRCC根据这些案例总结出的六个常见的申请错误，这些错误可能导致申请被进一步审查，甚至被拒。今天就为大家整理和解读这些常见错误，以及相应的解决方案。
常见错误一：使用错误的NOC代码
移民官员在审核申请时，会重点查看申请人所描述的工作职责是否符合NOC职业分类的核心描述与主要职责，而不仅仅看职位名称。
这意味着，如果申请人提交的NOC代码与其实际工作职责不符，尤其是职责看起来属于低技能或不符合条件的职业，申请可能被拒或要求补充审核。
加拿大的NOC系统是根据职业所需的培训、教育、经验和职责进行分类的。
▍解决办法
根据你的实际工作职责，仔细查阅NOC职业分类的主描述和核心职责来选择正确的NOC代码。
常见错误二：未申报个人情况变化
在申请过程中发生的任何个人情况变动都必须如实申报。隐瞒变更可能被视为虚假陈述，严重时可能不仅导致申请被拒，还会被禁止入境加拿大五年。
▍解决办法
如实报告个人情况的变动。如果Amar主动申报变动，他可以重新回到候选池中，有机会获得下一轮邀请。
常见错误三：工作经验证明不足
加拿大移民项目对工作经验有明确要求。移民官会检查申请人是否满足最低工作经验标准。
▍解决办法
详细阅读你申请的移民项目对工作经验的具体要求，尤其注意“连续”、“有偿”和“时间范围”的规定。
常见错误四：语言成绩无效或过期
所有移民项目都对语言能力有明确要求，语言成绩必须：
- 来自IRCC认可的测试机构；
- 达到相应的CLB（加拿大语言基准）等级；
- 有效期为两年内；
- 递交PR申请时必须仍在有效期内。
▍解决办法
确保语言成绩在有效期内，且来自被IRCC认可的考试（如IELTS G类、CELPIP G类等）。例如，TOEFL iBT适用于学习许可，但不适用于移民申请。
常见错误五：误解移民项目资格标准
不同的移民项目对申请人的资格有特定要求，对项目理解不到位很容易出错。
CEC工作经验要求：
- 必须是有偿工作；
- 必须为受雇身份（不能是自雇或志愿）；
- 不得是在全日制学习期间获得；
- 必须为NOC TEER 0、1、2或3类别；
- 必须在加拿大境内获得，实际人在加拿大；
- 必须在合法工签身份下获得；
- 工作内容须符合NOC代码的主描述与核心职责；
- 至少一年全职（每周30小时）或累计1560小时；
- 必须在申请前三年内完成。
▍解决办法
详细查阅目标移民项目的所有要求，或请持牌移民顾问/律师协助，避免误读政策。
常见错误六：忽视体检或无犯罪证明
即便申请人满足所有条件，若因健康、刑事、财政或虚假陈述等问题被判为“不可接受人”，其申请仍可能被拒。家属的不合格也可能影响申请。
▍解决办法
了解所有可能导致“不合格”的因素。如医疗问题，可通过提供补充材料，证明不会带来过高医疗负担，或申请“人道主义豁免”。此类情况建议咨询有经验的移民律师或顾问。
永久居民申请过程的每一个环节出错都可能导致申请被拒，甚至留下不良记录，影响未来所有加拿大签证与移民申请。建议大家提前规划，资料准备要细致，必要时请咨询专业人士，让申请更稳妥、更安心。