加拿大农村及法语社区移民试点项目（RCIP & FCIP）—— 安省提明斯（Timmins）社区发布优先行业和职业清单！

2025年，加拿大启动了农村社区移民试点项目（RCIP）和法语社区移民试点项目（FCIP）。

申请人和参与项目的雇主除了要满足联邦层面的要求外，还要满足参与社区的具体要求!

作为农村社区移民试点项目（RCIP）和法语社区移民试点项目（FCIP）的参与社区之一，安省北部城市 提明斯（Timmins） 2025年4月公布了该区针对该项目的细则。

和当前加拿大的很多移民项目一样，该社区针对农村社区移民试点项目（RCIP）和法语社区移民试点项目（FCIP）设定了设优先领域和优先职业。

一. Timmins 社区优先行业

只有从事以下优先领域业务的企业，才有资格成为指定雇主并参与Timmins地区农村及法语社区移民试点项目(RCIP&FCIP)。

Timmins 社区农村及法语社区移民试点项目（RCIP & FCIP）优先行业如下：

医疗健康
教育、法律及社会/社区与政府服务
技工行业与交通运输
自然资源与农业
商业、金融及行政管理

二. Timmins 社区RCIP项目优先职业

11102 财务顾问
12200 会计技术员和簿记员
13100 行政人员
22101 地质和矿物技术员和技师
21322 冶金和材料工程师
31301 注册护士和注册精神科护士
32101 执业护士
32104 动物卫生技术员和兽医技术员
32120 医学实验室技术员
33102 护士助理、护理员和病人服务人员
41221 小学和幼儿园教师
42201 社会和社区服务工作者
42202 幼儿教育工作者和助手
44101 家庭支持工作者、护理员及相关职业
72106 焊工及相关机械操作员
72201 工业电工
72400 建筑机械工和工业机械师
72401重型设备机械师
72410 汽车维修技师、卡车和公共汽车机械师及机械修理工
73300 运输卡车司机
73400 重型设备操作员
74203 汽车、重型卡车及设备零件安装和服务人员
75110 建筑行业助手和劳工
83100 地下生产和开发矿工
95103 木材、纸浆和造纸加工工人

三. Timmins 社区 FCIP项目优先职业

12200 会计技术员和簿记员
13110 行政助理
13111 法律行政助理
31301 注册护士和注册精神科护士
32101 执业护士
32104 动物卫生技术员和兽医技术员
32120 医学实验室技术员
33102 护士助理、护理员和病人服务人员
41221 小学和幼儿园教师
42201 社会和社区服务工作者
42202 幼儿教育工作者和助理
44101 家庭支持工作者、护理员及相关职业
64400 客户服务代表 – 金融机构
72106 焊工及相关机械操作员
72201 工业电工
72400 建筑机械工和工业机械师
72401 重型设备机械师
72410 汽车维修技术员、卡车和公共汽车机械师及机械修理工
73300 运输卡车司机
73400 重型设备操作员
74203 汽车、重型卡车及设备零部件安装和维修人员
75110 建筑行业助手和劳工
83100 地下生产和开发矿工
84120 专业畜牧工人和农业机械操作员
95103 木材、纸浆和造纸加工工人

四. Timmins 社区2025年项目申请时间规划

Timmins Economic Development Corporation (TEDC) 对入池的申请人每月进行一次抽签。未获选的申请将保留在候选人池中6个月，期间如排名提升仍有机会获选。Timmins社区是高分到低分筛选（门槛要求是达到50分），目前该社区的打分规则还未公布，应该近几天就会出来！

申请开放时间安排如下：

月份	开放时间	截止时间
4月	4月27日 00:00	5月3日 23:59
5月	5月25日 00:00	5月31日 23:59
6月	6月22日 00:00	6月28日 23:59
7月	7月27日 00:00	8月2日 23:59
8月	8月24日 00:00	8月30日 23:59
9月	9月21日 00:00	9月27日 23:59
10月	10月26日 00:00	11月1日 23:59
11月	11月23日 00:00	11月29日 23:59

五. Timmins 社区对雇主的要求

参与Timmins地区农村及法语社区移民试点项目（RCIP&FCIP），雇主必须获得指定资质（be designated）。

雇主可以提前申请成为designated employer，也可以找到合适的外籍工人后再申请成为designated employer。雇主仅需获得一次指定资质即可持续参与本试点项目（除非后面情况有变化）。一旦获得指定雇主资质，即可向符合条件的候选人提供工作机会。

雇主在招募外籍工人时需要证明已尽力优先招聘加拿大公民或永久居民（如外籍工人目前已经是雇主的在职员工，则无需证明）。

雇主找到合适的外籍工人后，就可以联系RCIP&FCIP项目协调员获取《推荐申请表》，《推荐申请表》需确认以下事项：

本地劳动力市场无法满足该职位需求
工作聘用符合试点项目要求
候选人满足试点项目的所有资质条件
雇主承诺为候选人提供社区新移民安居服务对接

Timmins 社区的雇主须满足以下条件：

企业运营要求
- 为持续运营至少2年的活跃实体企业，且经营地位于社区范围内
- 至少75%的业务活动在社区境内开展
- 从事上述至少一项优先职业领域业务
培训义务
- 完成免费入职培训
- 完成免费跨文化能力培训
安置责任
- 承诺协助申请人及其随行家庭成员安居，包括提供定居服务和社会支持资源对接
合规要求
- 同意在提米斯地区RCIP-FCIP官网公示企业信息
- 无违反《移民及难民保护法》（IRPA）或《移民及难民保护条例》（IRPR）中雇主合规制度的记录
- 遵守《2000年安大略省就业标准法》及《职业健康与安全法》，且信誉良好
- 无市政规划建设部门的未处理罚单或指控
- 物业税及水务/污水费用无逾期未缴记录
诚信条款
- 未直接或间接隐瞒可能影响项目参与资格的任何事实