2025年4月14日,BC省悄然掀起了一场移民政策的“地震”——联邦将BCPNP省提名配额直接砍半,从8000个削减至4000个。
而积压的旧申请早已高达5200份!这意味着,即便今年一个新申请都不收,也无法消化完旧案。
但更令人瞠目结舌的是:BC省干脆放弃挣扎,只将1100个“黄金名额”留给三类“高价值人才”。
如果你不是医生护士、不是准备创业、不是能带来显著经济效益的超级人才——对不起,今年你不配拥有名字。
配额腰斩,常规移民之路被封死
曾几何时,BCPNP常规通道是很多人移民加拿大的“Plan A”。但2025年,这条路被官方亲手“封存”了。
- 原配额8000 ➡️ 仅剩4000个
- 已有积压申请:5200份
- 新开名额:只留1100个,还只给三类人
换句话说,今年的BCPNP对绝大多数人来说是个“关门状态”——即使你分数高、职业热门、语言强,也难逃“门外汉”的命运。
谁能留下?只认这三类“高价值”申请者
- 医疗服务类人员
- 仅限医生、护士、物理治疗师等直接从事医疗服务的人员
- 社区服务类职位审核更加严格,边缘岗位被剔除在外
- 企业家移民
- 全年持续接受,专为愿意在BC投资、创办或接手企业的申请人设计
- 要求有明确商业计划、资金实力和本地雇佣能力
- 高经济影响力人才
- 2025年预计仅发出约100个定向ITA邀请
- 首轮邀请预计5月初启动,竞争空前激烈
- 适用于能带来重大投资、创新、高薪就业的个人或团队
常规通道被冻结,其它类别彻底关停
- 所有普通类别(如技工、餐饮、教育、销售等)新申请今年一律暂停
- 省提名分数再高也没用,系统不再发出邀请
- 所谓“打分制”和“定向邀请”机制全面暂停
政策背后的信号:只留机会给能“养活BC省”的人
这次政策调整,并不是技术性收缩,而是一次价值观重塑式的筛选机制。