2025年4月14日，BC省悄然掀起了一场移民政策的“地震”——联邦将BCPNP省提名配额直接砍半，从8000个削减至4000个。

而积压的旧申请早已高达5200份！这意味着，即便今年一个新申请都不收，也无法消化完旧案。

但更令人瞠目结舌的是：BC省干脆放弃挣扎，只将1100个“黄金名额”留给三类“高价值人才”。

如果你不是医生护士、不是准备创业、不是能带来显著经济效益的超级人才——对不起，今年你不配拥有名字。

配额腰斩，常规移民之路被封死

曾几何时，BCPNP常规通道是很多人移民加拿大的“Plan A”。但2025年，这条路被官方亲手“封存”了。

• 原配额8000 ➡️ 仅剩4000个
• 已有积压申请：5200份
• 新开名额：只留1100个，还只给三类人

换句话说，今年的BCPNP对绝大多数人来说是个“关门状态”——即使你分数高、职业热门、语言强，也难逃“门外汉”的命运。

谁能留下？只认这三类“高价值”申请者

1. 医疗服务类人员
   • 仅限医生、护士、物理治疗师等直接从事医疗服务的人员
   • 社区服务类职位审核更加严格，边缘岗位被剔除在外
2. 企业家移民
   • 全年持续接受，专为愿意在BC投资、创办或接手企业的申请人设计
   • 要求有明确商业计划、资金实力和本地雇佣能力
3. 高经济影响力人才
   • 2025年预计仅发出约100个定向ITA邀请
   • 首轮邀请预计5月初启动，竞争空前激烈
   • 适用于能带来重大投资、创新、高薪就业的个人或团队

常规通道被冻结，其它类别彻底关停

• 所有普通类别（如技工、餐饮、教育、销售等）新申请今年一律暂停
• 省提名分数再高也没用，系统不再发出邀请
• 所谓“打分制”和“定向邀请”机制全面暂停

政策背后的信号：只留机会给能“养活BC省”的人

这次政策调整，并不是技术性收缩，而是一次价值观重塑式的筛选机制。