2024年12月17日，加拿大移民部长马克·米勒（Marc Miller）在记者会上说，将取消LMIA在EE快速移民通道（CRS打分）中的50分额外加分，以减少LMIA欺诈行为，从而提高EE的公平性和诚信度。这一变化预计将对那些希望通过EE申请永久居民身份的候选人产生影响。
此次，马克·米勒正式宣布了一系列移民政策改革：
· 1. 将与美国进行更多关于高风险旅行者的信息共享；
· 2. 引入新的工具来取消签证、申请和移民文件；
· 3. 加速拒绝欺诈性庇护申请；
· 3. 打击所谓的“旗杆申请”（flagpoling），即学生签证或工作签证持有者通过快速出入境来快速续签签证的做法；
· 4. 取消雇主担保移民（LMIA）额外加分；
· 5. 此外，将对非公民居民实施新的国际旅行要求。
其中两项重大变革引起了广泛关注：
▶ 取消Flagpolling，所有申请必须线上提交；
▶ 取消LMIA（劳动市场影响评估）在快速通道EE（Express Entry）中的加分。
这一系列改革无疑给计划移民加拿大的申请人带来了巨大的挑战和紧迫感！
Flagpolling被取消
边境换签成历史
Flagpolling ，指通过陆地口岸离开加拿大（不进入美国），并在返回时要求加拿大海关官员更新签证的做法，曾经被众多申请人视为快速获取加拿大签证的“捷径”。在小某书上也能看到非常多“旅游签边境换工签”、“配偶工签”、“边境换学签”的攻略，但如今都将不再被允许。
Flagpolling虽然避免了网上申请或填写表格的繁琐过程，以及漫长的等待时间，但却给海关带来了额外的管理成本，影响了正常旅客的通行效率。
为应对这一变革带来的不便，加拿大移民局计划在加拿大境内的主要城市设立类似Service Canada的“Points of Service”，旨在加速签证审批，改善边境拥堵情况。但对于广大申请人而言，这无疑增加了申请的难度和不确定性。
LMIA加分取消
EE申请门槛提高
什么是LMIA？
LMIA（劳动力市场影响评估）是加拿大雇主在雇用外籍工人之前必须获得的一份文件。它用于证明没有加拿大公民或永久居民可以填补该职位。一旦 LMIA 获得批准，它将提高外籍员工的 CRS 分数，从而增强其通过EE快速通道移民的资格。
LMIA与CRS的关系
LMIA是加拿大雇主在雇用外国工人之前必须获得的文件。它证明没有加拿大公民或永久居民能够胜任该职位。一旦LMIA获得批准，它会增加外国工人的CRS积分，从而提高他们获得快速入境资格的资格。
综合排名系统（CRS）是一个基于分数的系统，用于对快速入境人才库中的候选人进行排名。它考虑多个因素，如年龄、教育、工作经验和语言能力等各种因素。候选人的分数越高，他们通过快速入境抽签获得申请永久居留的邀请（ITA）的可能性就越大。LMIA 分数以前最多可加50分，对于在加拿大有有效工作邀请的申请人来说是一个重大优势。
取消50个LMIA积分对CRS积分的影响
LMIA曾经为申请人提供在快速通道EE中加分的机会，如0类别的LMIA可以加200分，AB类LMIA加50分。
这一政策的调整，意味着未来加拿大移民策略将更加注重申请人的学历、语言能力、综合竞争力，以及在加拿大的真实工作经历。新政利好加拿大留学生，但对于雇主担保项目以及依赖LMIA加分来提高EE排名的申请人而言，这无疑是一个沉重的打击。
如果LMIA的加分被取消，意味着什么？
LMIA被视为许多申请人获取移民邀请的“捷径”，尤其是CEC经验类移民（Canadian Experience Class）项目的热门人选。CEC项目专为在加拿大拥有至少一年的工作经验的临时外国工人和留学生设立，是众多中国留学生移民的首选途径。
然而，随着LMIA加分的取消，许多曾依赖此项加分的候选人将面临更加激烈的竞争。尤其是在最近一次EE抽选中，最低CRS分数已飙升至539分，且仅有400名候选人获得邀请。
移民打分的权重可能会进一步向语言能力和教育背景倾斜。这意味着未来：
高语言能力（如CLB 9以上）将显得尤为重要
具备高学历（如硕士或博士学位）的人将更有优势
EE系统的打分将更加关注个人核心竞争力，而非雇主支持。
候选人应如何适应新系统？
1. 提高语言能力：语言能力是影响CRS积分的最重要因素之一。候选人考虑提高语言能力，以获得更高的积分。
2. 积累工作经验：更多的工作经验，尤其是在加拿大的工作经验，可以积极地影响CRS积分。。
3. 探索省提名计划（PNPS）：加拿大许多省份有自己的移民通道，可能提供额外的积分或更容易的永久居民路径。候选人应该研究这些计划，看是否符合资格。
4. 考虑配偶因素：有配偶或事实婚姻伴侣的候选人可以利用配偶的资质，包括语言能力、教育和工作经验等因素，增加自己的CRS积分。
总体来说，取消LMIA的50分加分，标志着加拿大EE系统的一个重要转折点。虽然这一变化可能会导致部分申请人面临更高的分数竞争，但也促使移民系统更加注重综合能力，吸引更具多样性的人才。