加拿大 “境内旅游签转工签” 政策已于 2024 年 8 月 28 日停止执行。不过，目前边境换工签途径依旧可行。以下是其相关情况介绍：

历史政策

• 初始推出：2020 年 8 月 24 日，因新冠疫情导致众多持旅游签证入境的访客被困加拿大境内，加拿大推出境内旅游签转工签政策，但最初仅向曾经持有工签的访客开放。
• 逐步放宽：2022 年 3 月 1 日，该政策适用范围大幅拓宽，即便此前从未持有加拿大工签的境内访客，只要符合相关要求，也能申请定向工签。2023 年 2 月 28 日，政策再获两年续期，且过去 12 个月内曾手握工签的人士，还额外解锁 “临时工作许可” 申请权限。

政策暂停原因

• 临时居民数量管控难题：近几年，加拿大临时居民数量大幅增加，截至 2023 年底已飙升至 250 万之巨，占总人口比例达 6.2%，远超预期，给公共资源分配、社会秩序维护带来重压。
• 移民系统 “漏洞” 频出：旅转工依托的临时外籍劳工项目 TFWP 遭不良雇主 “钻空子”，部分不良行为者借此政策非法务工、抢占本地就业岗位，破坏移民公平公正生态，引发本地居民不满。

边境换工签申请条件及流程

• 条件：申请人需持有有效的加拿大旅游签证或临时居民访问签证，且必须有加拿大雇主提供的合法工作机会，该雇主需已获得加拿大就业和社会发展部（ESDC）的积极劳动力市场影响评估（LMIA）。
• 流程：申请人准备好所需材料后，需亲自前往美加边境指定地点，向加拿大边境服务局（CBSA）递交工签申请，申请通过后可当场获得工签。

申请材料

• 身份及旅行文件：有效护照、加拿大旅游签证或临时居民访问签证。
• 工作相关文件：雇主提供的工作邀请信、劳动力市场影响评估（LMIA）批准文件。
• 资质证明文件：学历证书、工作经验证明等相关资格证明文件。
• 其他支持文件：资金证明，如银行对账单，以证明有足够的资金支付在加拿大的生活费用；体检报告等。