根据最新统计数据，从 2019 年到 2028 年，加拿大科技领域的就业人数预计将猛增 11.9%。

这比大多数其他职业的增长速度要快得多，使得一些高薪的技术职位竞争激烈。

从Job bank、Randstad、Robert Half 和 Michael Page 等机构和大公司的行业报告来看，总结了10大收入潜力大、就业增长预测强劲、市场需求量大的职位，供留学生选择专业参考。

1、软件架构师

根据《加拿大科技薪资指南》，2024 年加拿大的平均年薪为122,515 加币。薪水可观！软件架构师负责分析所有业务需求并将其转化为技术蓝图。

由于各行各业的企业都在疯狂地走向数字化，对软件架构师的需求也急剧增加。

企业需要强大而创新的软件解决方案来跟上竞争的步伐。随着软件系统日益复杂，再加上云计算、人工智能和物联网等新兴技术，各家公司都在争相寻找能够驾驭这些复杂技术的经验丰富的架构师。

2、数据科学家

根据最新统计数据，加拿大数据科学家的平均年薪为135,368 加币。

机器学习和人工智能代表着未来，而数据科学家正是实现这一目标的人。他们的日常工作包括：

1）、收集数据并识别数据源；

2）、构建尖端机器学习模型；

3）、根据收集的数据创建分析解决方案；

4）、与不同团队合作，推动数据驱动计划。

今年加拿大许多省份都出现大量数据科学家职位空缺！随着数据在各地呈爆炸式增长，公司对数据科学家的需求非常大。

3、DevOps 工程师

DevOps工程师职位正在占领加拿大的科技界，预计2024 年加拿大 DevOps 工程师的平均年薪将高达 135,000 至 145,000 加币。

DevOps 专业人员可以简化软件交付、提高运营效率并降低基础设施成本。

为什么对 DevOps 工程师的需求会猛增呢？首先，越来越多的公司开始加入敏捷和 DevOps 潮流，抛弃了老式的做事方式。

企业需要快速发布软件并频繁更新技术以保持领先地位。此外，随着 IT 基础设施变得越来越复杂以及向云计算的转变，拥有能够处理所有问题的 DevOps 工程师至关重要。

所以，随着企业不断拥抱数字化转型，DevOps 工程师的作用变得越来越重要。

4、IT 经理

2024 年，IT 经理预计在加拿大的平均工资将达到惊人的112,000 加币。

IT 经理是所有计算机、网络和数字系统事务的主管。负责制定符合公司目标的IT 战略、管理和指导 IT 团队、确保所有系统安全且运行顺畅。

技术正在以超光速发展，公司需要跟上技术的发展才能保持竞争力。云计算、大数据和网络安全是新的热点，而 IT 经理是让这一切成为现实的人。所以对该职位的需求较大。

5、网络安全顾问

根据 PayScale 的数据，加拿大网络安全顾问的平均年薪高达惊人的94,781 加币。

考虑到如今企业和政府遭遇网络攻击的频率，其高需求和高薪也就不足为奇了。网络安全顾问可以评估风险、应对事件并设计坚不可摧的安全架构。

此外，加拿大严重缺乏熟练的网络安全专业人员，因此公司愿意为支付高薪。

6、云解决方案架构师

随着企业因其灵活性和成本节约优势而不断采用云计算，加拿大对云解决方案架构师的需求正在飙升。

云解决方案架构师的工作就是：

1）、评估现有技术设置并发现迁移到云的机会；

2）、构建安全、可靠、容错的云架构；

3）、监督云服务和应用程序的实施和集成；

4）、监控和微调云环境以实现最佳性能和成本效益。

根据最新数据，到 2024 年，加拿大云解决方案架构师的平均年薪预计将达到惊人的120,000 加币。

随着企业不断努力在数字领域保持领先地位，拥有高效且可扩展的云解决方案已成为必须。云解决方案架构师在帮助组织释放云的全部功能方面发挥着至关重要的作用，从而提高了灵活性、降低了 IT 成本并提高了运营效率。

7、产品经理

在加拿大，2024 年产品经理的平均年薪可以高达117,000 加币。产品经理需进行市场研究，收集客户反馈，与不同的团队合作以确定需求，并监督产品生命周期的每个步骤。

随着行业不断发展和公司需要保持领先地位，拥有能够将业务目标与客户需求相结合的产品经理至关重要。

8、区块链开发者

区块链开发人员负责创建和维护那些去中心化应用程序 (DApp) 和区块链网络，以确保交易安全并锁定数据。

根据最新统计数据，加拿大的区块链开发者每年平均可以赚取 105,000 加币。

区块链热潮席卷了金融、供应链、医疗保健甚至政府等行业，他们的技能需求量非常大。

9、人工智能工程师

根据加拿大 JobBank的最新数据，2024 年人工智能工程师的平均年收入高达惊人的12 万加币！这可真是个高收入群体。

人工智能工程师设计和编写出色的人工智能模型、算法和系统，利用机器学习来分析数据并做出非常准确的预测。他们的工作是优化这些人工智能系统，使其平稳、高效地运行。

目前，加拿大对人工智能工程师的需求非常大。

从医疗保健到金融、从制造业到零售业，每个行业都在搭上人工智能的顺风车。随着人工智能成为游戏规则的改变者，各大公司都在争相抢夺最优秀的人才，以获得竞争优势。

此外，成为一名合法的人工智能工程师所需的技能并不低，因此该领域的合格人才严重短缺。

10、全栈开发人员

加拿大的全栈开发人员是全能型人才，在前端和后端方面都表现出色。

根据最新统计数据，全栈开发人员的平均年薪约为124,300 加币。

全栈开发人员不仅仅是编写代码——他们还与团队合作、修复错误、优化性能并掌握最新的技术趋势。

随着企业全面投入数字化，对全栈开发人员的需求也随之飙升，成为就业市场的抢手货。