随着每年移民加拿大的人数逐渐增加，不管是选择留学还是找雇主，我们经常被问到的一个问题是：加拿大移民热门职业是什么？本篇文章就带大家一起来了解疫情后的加拿大就业趋势，热门职业，以及各个职业的收入水平。
疫情后加拿大就业趋势
加拿大在新冠疫情爆发的第一年里减少了300多万个职位，直到2021年末全国就业人口才恢复到疫情水平。加拿大的经济看似逐渐好转，但职位空缺问题仍是一大阻力。我们从加拿大最新劳动力市场调查数据中选取了2022年10月份的职位空缺率并做了同步比分析。
| 行业 | 2019年10月 | 2020年10月 | 2021年10月 | 2022年10月 | 2023年10月 |
|---|---|---|---|---|---|
| 农林渔猎 | 5.9 | 6.7 | 5.6 | 3.6 | 4.0 |
| 酒店餐饮 | 4.6 | 4.9 | 12.1 | 8.8 | 5.3 |
| 医护 | 3.1 | 4.6 | 5.4 | 6.3 | 5.3 |
| 建筑 | 3.5 | 4.1 | 6.3 | 5.6 | 4.5 |
| 运输及仓储 | 3.7 | 3.6 | 5.2 | 5.7 | 4.2 |
| 艺术、娱乐休闲 | 3.5 | 3 | 6.3 | 5.4 | 2.5 |
| 零售业 | 2.8 | 4.6 | 4.7 | 4.5 | 3.7 |
| 房地产 | 2.6 | 2 | 3.9 | 4 | 2.7 |
| 科技专业服务 | 3.9 | 3.9 | 5.8 | 5.1 | 3.3 |
可以看出，除了农业，其他行业尤其是酒店餐饮、医护行业的职业空缺率仍很高。专业人士指出为了实现经济的可持续增长，加拿大仍需要更积极的、更有包容性的人才输入渠道，其中包括吸收更多新移民。而新移民想在加拿大安居乐业，应该如何规划职业？为了回答这个问题，我们就要了解加拿大热门职业是什么？各个职业的薪资水平怎么样？
2024年加拿大热门职业TOP10
2024年加拿大最紧缺的职业包括服务业、技术和医疗保健。
开发人员
比如NOC 21232 – Software developers and programmers；NOC 21234 – Web developers and programmers。疫情加速了企业的各项数字项目，使得企业对开发人员的需求猛增。
而根据预测，由于这种需求扩大，计算机程序员和交互式媒体开发人员可能会出现64,200 个新职位空缺，直到2028 年，开发人员将在全国范围内出现劳动力短缺。开发人员包括网页开发、Cloud、Java、Python等。其中像前端开发人员，基础入门级职位的薪资是64k~84k，而高级职位的薪资为90k~155K。
加拿大有多个省份对科技人才设立单独的移民通道，例如BC PNP Tech、OINP Tech、SINP Tech、AAIP加速技术通道等等。
特别是BC省对于科技人才是很看重的，科技类别（Tech）人才一直以来都是BC省移民局的主要邀请对象。通过BC省提名获得枫叶卡的新移民有四分之一都具有Tech背景。
去年，该移民项目更是把紧缺职位列表增至35个。有相关工作经验的朋友一定要把握住高科技人才移民窗口期！
人力资源经理
根据2021新版NOC，编号为NOC 10011 – Human resources managers。加拿大政府估计直到2028 年，人力资源领域可能会有4.9万个职位空缺。
其中包括即将退休的现有职位以及新职位。需求即就业机会，前景乐观。
人力资源经理初级职位的薪水是75k~113k，如果积累了5年经验，薪水大概在88k到156k之间。
机械工程师
与许多其他STEM职位一样，加拿大许多地区的机械工程师（NOC 21301 – Mechanical engineers）供不应求。
直到2028 年，加拿大预计将有 11,300 个相关职位空缺。加拿大机械工程师的平均时薪为每年40加币。像BC省、阿省和新省的机械工程师收入都比较高。
电焊工
加拿大拥有庞大的制造业，焊工（NOC 72106 – Welders and related machine operators）总是供不应求。
首先，它们是制造过程很重要的一环。其次，目前加拿大焊工的平均年龄为55岁，随着越来越多的蓝领工人退休，劳动力需求会越来越增加。
官方预计直到2028年电焊工的职位空缺将达到23,200个。像萨省和曼省的省提名中，电焊工都被列为紧缺职位。
会计技术员
会计技术员是加拿大最受欢迎的职业之一，会计技术员包括会计文员（NOC 14200 – Accounting and related clerks）、簿记员（NOC 12200 – Accounting technicians and bookkeepers）、会计师及审计员、分析师（NOC 11100 – Financial auditors and accountants）。
2022年移居至加拿大的新移民中，共有3915人预计就职于会计技术员岗位，相当于每100名新移民就有一人是会计技术员。
注册护士
在加拿大，护士的就业前景良好。尤其是经历过新冠疫情之后，加拿大对注册护士的需求一直居高不下。到2022年底，加拿大注册护士（NOC 31301 – Registered nurses and registered psychiatric nurses）将有60,000名短缺。为了缓解医护短缺问题，
近年来加拿大在移民政策上也做了很多的努力。加拿大有很多适合注册护士的技术移民项目，包括联邦技术移民、EEBC 医疗保健类别、海洋四省移民项目等等。
仓库工人
随着人口增长和消费主义的增强，近年来人们对商品的需求逐渐增强。对商品有需求，这意味着整个供应链都需要人才，其中最大的缺口是仓库工人（NOC 14401 – Storekeepers and partspersons），包括仓库管理员、物流协调员、叉车操作员等等。
甚至在2022 年第一季度，仓库工人的职位空缺跃升至95万个，创历史新高。人员需求量大，意味着对技术工人和非技术工人都有很多工作机会。
客服代表
客户服务代表（NOC 62023 – Customer and information services supervisors）被认为是一项很好的工作，该职业的需求量很大，而且发展机会大。受疫情影响，该类职业还可以居家工作，前提是从业人员能够轻松使用公司的软件平台，包括通信和CRM系统。
司机
在加拿大，不管是长途司机、送货司机还是起重机司机，都是很吃香的职业。不仅薪资高，而且在未来五年内，岗位缺口将达到5万个以上。特别是长途司机，在安省、萨省、NS省都有相应的移民项目。
2022年，共有3040名卡车司机（NOC 73300 – Transport truck drivers）移民加拿大，是按NOC类别新移民人数排行榜的第六名。只要高中以上学历、英语CLB4级以上、有相关驾驶经验、身体健康的成年人都可以申请移民。
销售助理
销售助理（NOC 64100 – Retail salespersons and visual merchandisers）是加拿大最抢手的技术工人之一，想让一个企业的产品从货架转移到客户手中，就需要一位优秀的销售。
许多公司，尤其是零售业和酒店，都非常需要销售助理。疫情爆发时期，这些公司因为暂停业务，丢失了很多销售人才。现如今，经济恢复时期，许多销售职位空缺都无人填补。
预计到2028年，加拿大各地的销售助理职位空缺总数将达到12万个。
2024年加拿大最有“钱途”的职业
2023年，加拿大许多行业的薪水都呈上升趋势。虽然通货膨胀严重，今后还可能面临经济衰退，但由于技能短缺、人才短缺、工作岗位快速增长等因素，一些行业的工资仍处于上涨趋势。
那么，2024年加拿大高薪行业都有什么呢？跟着小编一起看下方表格吧。
| 行业 | 年薪水平（单位：加元） |
|---|---|
| 前后端开发人员 | 8.5万至13万 |
| 解决方案架构师 | 8.4万至13万 |
| 财务分析师 | 8万至12万 |
| 人力资源经理 | 8万至11万 |
| 电气工程师 | 8万至11万 |
| 建筑项目经理 | 10万 |
| 生产主管 | 6.5万至10万 |
| 行政助理 | 6万至9.6万 |
| 技工 | 5万至9.5万 |
| 叉车操作员 | 4万至5.8万 |