加拿大联邦移民部长Marc Miller表示，加拿大政府将为加拿大的临时居民设定数量目标（学签、工签、旅游签）。Marc Miller表示，这样做是为了确保进入加拿大的临时居民人数“可持续”增长。
Marc Miller周四在渥太华对记者表示：“从今年秋天开始，我们将首次扩大移民水平计划，将临时居民抵达和永久居民抵达包括在内。”
Marc Miller表示，截至2023年，加拿大有250万临时居民，占加拿大总人口的6.2%。未来三年，政府计划将该比例降低至5%。也就是大规模缩减该部分人口的比例。按照现有的人数，每年大约减少40万人。对华人留学、工作等有了不小的冲击。网友：我还不想留下来呢！
“为了设定这些目标，我将在五月初与省和地区同行以及其他相关部长召开会议。各省和地区知道他们独特的劳动力需求和能力，并且需要对他们引进的人承担责任”他说。
换句话说：以后学签、工签、旅游签难度加大。加拿大临时居民(temporary residents)主要组成包括持有学签的国际留学生，持有工签的临时海外劳工等。
2023年，临时居民占加拿大人口的6.2%，政府正在努力到2027年将这一比例减少到5%。具体数字将在今年秋季确认。
我们先来预估一下，目前加拿大人口大约4000万，减少1.2%，大约是三年内减少48万临时居民。
加拿大临时居民的主要组成：42% 学签9% 定向工签44% 开放工签（包括以下细分）26% 毕业工签9% 留学生配偶工签10% 青年交流计划，例如IEC工签12% 工签持有人的配偶工签26% 人道主义通道，例如CUAET乌克兰特殊签证17% 企业外派或贸易协议相关签证5% 正等待难民申请审理的庇护寻求者
Marc Miller补充说，他们还将确保“为那些希望长期定居加拿大的人提供获得永久居留权的稳健途径，并避免陷入完全依赖临时工的经济陷阱。”
就业部长Randy Boissonnault表示，政府也在改变加拿大企业雇用外国工人的方式。
“从5月1日起，我们实施的第一个改变是减少某些目标行业进入加拿大的临时外国工人的数量，”他说。“2022 年劳动力解决方案路线图中确定的雇主将通过低工资流下的临时外籍工人计划将其劳动力数量从 30% 减少到 20%。”然而，临时外籍工人数量的减少将不适用于建筑和医疗保健领域。
他说：“至少在今年8月31日之前，建筑和医疗保健行业的雇主将继续被允许通过临时外籍工人计划的低工资流雇用最多30%的劳动力。”Randy Boissonnault还表示，劳动力市场影响评估允许企业在没有加拿大工人的情况下雇用外国工人，但有效期只有六个月，而不是12个月。
“LMIA 的目的是让雇主表明对外国工人的需求，并确认没有加拿大工人、永久居民、难民或寻求庇护者能够胜任这项工作。通过缩短有效期，我们将确保临时外籍工人计划的使用拥有最新、最准确的劳动力市场信息。”
11月，Marc Miller宣布联邦政府将按计划将 2025年新增永久居民的目标提高到50万，但在 2026年之前保持稳定。今年1月，Marc Miller宣布加拿大将限制国际学生的入学人数，他说，他们占加拿大临时居民的42%。2024 年 5 月 1 日以下变化将生效：
- 新的劳动力市场影响评估 (LMIA) 有效期为从12个月恢复为6 个月。
- 允许雇主通过临时外籍工人计划聘请的员工限额从 30% 减少到 20%，但建筑和医疗保健行业除外，农业、渔业和旅游业等季节性行业在旺季期间免于限额。
- 雇主在申请 LMIA 之前将面临更严格的审查，申请LMIA增加环节，雇主除了确认没有可以胜任岗位的加拿大公民、永久居民、难民，也需确认加拿大境内持有工签的寻求庇护者(asylum seeker)没有适合人选。
加拿大政府将继续监测劳动力市场状况，确保加拿大人境内的工人被优先考虑，同时确保在加拿大的临时外籍工人的权利受到保护。
加拿大有超过100万工作签证持有者在寻求永久居留的途径，但通过经济移民获得PR的名额有限，远低于加拿大的临时居民数量。而这些临时居民还必须于全球人才争夺同样数量的PR机会。
加拿大学签、工签的政策调整接连而至，疫情期间降低的门槛逐步又升起来了！无论是留学还是移民，今后的竞争会越来越激烈！
一个移民权利组织表示，渥太华的新措施对于防止弱势移民工人受到剥削无济于事。
“问题不在于有移民数量，而在于有多少移民在工作中受到剥削，受到房东的虐待，并且因为被剥夺永久居民身份而被排除在医疗保健和教育等基本服务之外”。一位移民联盟组织的成员说道。
他补充说：“移民成为负担能力和住房危机的替罪羊，以分散人们对企业和政府未能确保我们所有人享有体面生活质量的注意力。移民不应对低工资或高物价负责；他们是受影响最严重的一些人。”加拿大商会表示，此举将对加拿大某些行业本已严峻的劳动力短缺问题产生负面影响。
“渥太华应该谨慎设置任意移民上限。临时居民，包括临时外籍工人，是我们经济某些部门的关键人才库。现实情况是，我们目前全国有超过 600,000 个职位空缺，这对我们发展经济的能力产生了负面影响。”加拿大商会高级总监 Diana Palmerin-Velasco对记者吐槽道。