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加拿大签证与 PR 通关指南

htica 加拿大签证

留学与居留保障

01|大签 & 小签基础常识

Study Permit(大签)

加拿大境内合法居留的核心凭证,只要大签在有效期内,即便入境小签过期,也不影响在加合法居住。

Visa(小签)

仅用于出入境加拿大;长期在加拿大境内停留、不出境的情况下,小签过期无需补办。

有效期限

大签有效期 = 就读课程时长 + 额外 90 天,毕业后的 90 天缓冲期,可用来办理毕业工签或是安排离境。

校外打工规则

自 2024 年 11 月起新规永久落地,常规学期每周校外打工上限 24 小时;寒暑假、学校法定公休可不限时长全职务工。

SIN 社保号正式上岗前必须前往 Service Canada 免费申办社保号,无 SIN 码校外务工属于非法用工,会对后续移民申请造成负面影响。

02|毕业生临时工签 PGWP

申请时限

毕业起 180 天内递交申请,递交网申当日学签必须处于有效状态。

工签年限(2026 新政)

学制≥2 年可获批 3 年工签;学制 8 个月~2 年,工签时长等同课程时长;硕博毕业生不受学制约束,统一直接获批 3 年工签。

申请次数

终身仅可申领 1 次 PGWP,后续继续深造更高学位,无法二次申请。

语言门槛

本科及以上学历毕业生需达到 CLB7(雅思 G 类单项 6.0);大专院校毕业生需 CLB5,且所学专业位列紧缺职业清单。

过渡期务工

学签有效状态下提交工签申请,即可合法全职工作;若学签已失效,需先恢复身份,等待期间禁止打工。

重要提示2026 年 IRCC 冻结 PGWP 合规专业目录更新,本年度不会新增可走 PGWP 的合规专业。

EE 与规划入籍

03|联邦 EE・CEC 留学生移民通道

准入核心

近 3 年内在加拿大累计满 1 年带薪工作经验,岗位归类 TEER 0/1/2/3,全职、等值折算兼职均被认可。

筛选分数(2026)

CEC 常规邀请分数线稳定在 507~515 分区间,多渠道分流后整体申请竞争激烈。

语言标准

雅思 G 类成绩,TEER0/1 岗要求 CLB7(单项 6.0);TEER2/3 岗要求 CLB5(阅读 4.0,剩余单项 5.0)。

04|省提名 PNP 政策梳理与变动

加分优势

拿到省提名批复函后,联邦 EE 的 CRS 打分直接 + 600 分,基本确保下一轮移民邀请顺利获邀。

BC 省政策变动

原直申硕博项目实质关停、新通道无限期暂停,2025 年度配额缩减至 4000 个,BC 省申请者优先备选联邦 CEC 通道。

安省 OINP

硕博直通项目运行稳定,符合条件可豁免雇主 offer 直接申请省提名,安省硕士申请人需达标 CLB7 语言。

规划建议

加拿大各省均设有面向留学生的专属移民项目,可结合自身定居省份提前规划,通过跨省定居匹配适配省提名政策。

05|加拿大入籍硬性要求

居住时限

申请前 5 年内,在加拿大实际累计居住满 1095 天(整 3 年),需妥善留存出入境凭证,如实报备居住记录。

临时居留折算

持学签、工签等临时签证在加的居住天数,按 50% 折算入籍居住天数,折算上限为 365 天(1 年)。

报税义务

申请前 5 年周期内,至少完成 3 个自然年度税务申报,按时如实报税是移民入籍资信审核关键项。

年龄区分

居住时长、入籍考试、报税约束仅适用于 18 周岁以上成年人,未成年子女不受上述条款限制。

备注:加拿大移民政策存在动态调整可能,所有申请细则以 IRCC 官网实时公示为准。