【项目介绍】

2019年2月23日，加拿大联邦移民部（IRCC) 宣布将实施两个新的护理专项试点移民项目，试点项目为期5年, 将取代之前的保姆移民项目（Live-in Caregiver Program）。根据新项目的实行计划，申请人将在来加拿大之前接受移民资格评估，在取得工作签证并在加拿大从事相关工作满两年后，可以直接递交联邦永居申请。 

新项目具体包括以下两个方面：

（1）为护理人员们颁发特定职业的工作签证，允许更换雇主。

（2）为护理人员们的配偶/伴侣和受抚养子女提供开放式工作签证和学习签证，允许随行家属一起来到加拿大。

新的护理专项试点移民项目包括：儿童看护（Home Child Care Provider Pilot），家政护理 （Home Support Worker Pilot）两种。

每年的申请配额共计5500个主申请人，每个类别分别为2750个主申请人，配偶/伴侣和受抚养子女将不计入限额。

2019年 6月18日，此新项目已正式接受申请。

最新变化：2023年2月， IRCC宣布调整该项目的工作经验要求，从24个月缩短为12个月即可。

【项目优势】

1. 无年龄限制，学历要求较低

2. 在加拿大3年内工作满1年，工作不必连续

3. 可更换雇主，不限制于某个雇主

4. 配偶及小孩可随同主申请人一起申请，先获得开放式工签和学签，快速登陆享受加拿大的福利待遇

申请类别和职业类别（二选一）

1. 儿童看护类别 （ Home Child Care Provider Pilot）

Home Child Care Provider – NOC 44100 家庭儿童看护人员，主要帮助照顾家庭中的18岁以下的小孩 （养父母不符合此类要求）。

2. 家政护理类别（Home Support Worker Pilot）

Home Support Worker – NOC 44101 家政护理人员，主要帮助照顾家庭中的老人或残疾人（housekeeper不符合此类要求）。

【申请要求】

1. 语言要求：至少CLB5

2. 学历要求：等同于加拿大至少1年的大专学历（非加拿大学历需提供学历认证报告）

3. 专业或工作背景要求：

a. 若专业相符，要求幼教/幼师/护理相关专业；

b. 若专业不相符，要求至少1年的国内相关工作经验，或完成1年相关的培训

4. 获得雇主offer (不需要LMIA）

5. 工签获批后，登陆加拿大，在3年内累计至少1年（12个月）的全职工作经验（至少30小时/周）

6. 身体健康，无犯罪记录

【申请流程】

1. 评估、签约

2. 落实雇主offer

3. 同时递交工签以及联邦永居申请

4. 收到联邦档案号，工签获批

5. 在加拿大雇主处工作满1年，然后向移民局递交加拿大相关工作经验证明

6. 移民局继续审理申请

7. 背景调查，通知补件（如有）、体检

8. 通知贴签，移民获批

【适合人群】

幼教、护理相关专业或工作背景，语言CLB5, 至少大专学历，愿意先工签登陆工作1年。