在全球竞争日益激烈的背景下，为了解决劳动力短缺问题，澳大利亚政府在今年2月份宣布了一项新政策，即延长毕业生签证期限并允许符合条件的留学生毕业后获得额外两年的毕业后工作时长。类似的政策也在加拿大实施，以保留高技能人才。

这些政策的实施不仅有利于吸引更多的国际学生，还有助于缓解当地的劳动力短缺问题。此外，还有助于培养和留住高技能人才，为经济的持续发展提供了强有力的支持。

加拿大留学人数暴涨，工签延长

在当前经济复苏和增长的背景下，加拿大雇主们在招聘和留住所需的员工方面面临着前所未有的挑战。然而，在2023年3月17日，加拿大移民部长肖恩·弗雷泽宣布了一个好消息：持有即将到期或已过期毕业工签（PGWP）的国际毕业生将有资格获得额外或延长的工作许可，以延长在加拿大停留的时间并获得长达18个月的工作经验。

这项政策的实施不仅能够帮助留学生在加拿大获得更多的实践经验，提高其职场竞争力，还能为加拿大的经济发展提供人才支持。此外，该政策还能够提高国际留学生在加拿大的归属感和融入感，从而促进文化交流和多元化。

自2023年4月6日起，加拿大将实施新的政策措施，将为持有PGWP的人士提供更多的停留时间选择，同时也帮助加拿大吸引并保留高技能人才。

具体而言，这些政策措施将使得PGWP持有者可以选择延长他们的工作许可，以便他们能够更长时间地在加拿大工作和居住。此外，这些措施还将为加拿大提供更多机会来吸引和留住那些具有高技能的人才，以促进加拿大的经济增长和繁荣。

2022年，加拿大的留学人数已经突破了55万，其中中国是新留学生来源国的第二大来源，输出了5万名留学生。与2021年相比，2022年新批学签的数量也有了显著的增长，从44万份增加到了55万份，增长了24.1%。预计到2023年，加拿大的学签申请量将会进一步增加，达到75万份。

加拿大移民部已经宣布了2023-2025移民计划，在未来三年内逐步增加移民人数，到2025年将收移民50万人。这意味着未来几年，留学和移民政策将会不断优化，为考虑在加拿大留学或移民的学生提供更好的机会和支持。