对于关注加拿大萨省移民的雇主和申请人来说，最近传来了一则重要消息：截至1月20日，萨斯喀彻温省移民提名计划（SINP）首个招收窗口，正式迎来所有受限行业的职位上限告罄，这也意味着萨省2026年移民申请的“抢位大战”，从年初就进入了白热化阶段。
作为加拿大热门的省提名移民项目，SINP一直以政策灵活、审批高效受到关注，而萨省作为加拿大的能源大省，地广人稀，近年来更是通过优化移民政策吸引技术人才，助力当地经济发展。此次受限行业的名额争抢，也从侧面反映出萨省移民的火爆程度，以及当地劳动力市场对海外人才的迫切需求。
据悉，SINP划定的受限行业共有3个，分别是住宿和餐饮服务、零售贸易以及卡车运输，这三个行业也是萨省当地劳动力缺口最大的领域之一。2026年SINP全年共设置6个招收窗口，首个窗口原定于1月6日开放，最终推迟一周，于1月13日正式开启，没想到仅用一周时间，就完成了所有受限行业的名额招录。
其中，竞争最为激烈的当属住宿和餐饮服务、零售贸易两大行业，两大行业的职位名额在窗口开启当天就被迅速填满，足见其热门程度；而卡车运输行业的名额则相对持久一些，最终在1月20日达到职位上限，至此，首个窗口的300个受限行业职位名额，全部被雇主申请抢占完毕。
具体来看，SINP为首个窗口的三个受限行业划定了明确的职位配额：住宿与餐饮服务占据了最大份额，共有180个职位；零售贸易和卡车运输则各分配60个职位，三者合计300个职位，在1月13日至20日这短短一周内，就收到了足够多的雇主申请，顺利完成配额目标。
之所以对这三个行业设置名额上限并分窗口招录，SINP方面表示，此举旨在合理分配全年提名名额，确保移民提名的均衡性，兼顾不同行业的人才需求，同时也能更好地对接2026年的整体提名分配计划。
从全年提名配额来看，2026年加拿大移民、难民及公民部共授予萨省4761个提名名额，其中25%的提名将分配给上述三个受限行业，合计约1190个名额，这部分名额将通过全年6个窗口逐步释放。需要注意的是，这一配额并非固定不变，萨省方面表示，若后续某一行业提前达到名额上限，或全年总提名分配出现调整（类似2025年的调整情况），后续窗口的名额分配可能会相应优化。
此外，SINP还对受限行业的申请设定了明确要求，雇主在提交申请时，需确保申请者持有有效期不超过六个月的工作许可，这一点也是雇主和申请人需要重点关注的前提条件，避免因材料不符导致申请被拒。
除了工作许可的要求，职位录用流程也有严格规范。对于SINP候选人而言，必须获得有效的SINP职位批准函（JAL），这份文件是雇主就业证明的核心依据，也是候选人后续申请移民的关键材料。而雇主若想为拟聘的临时外籍员工申请职位，必须先为每个职位提交JAL申请。
值得注意的是，在候选人获得JAL之前，雇主需要先填写一份职位审批表（JAF），并提交给SINP审核，确保所招聘的职位符合SINP的各项要求。需要提醒的是，JAF上的每个职位都会计入对应窗口的名额上限，且任何在有效招收窗口之外提交的JAF，都会被官方退回，不予受理，因此雇主务必把握好窗口时间，避免错过申请时机。
对于错过首个窗口的雇主和申请人，也无需过度焦虑，目前SINP已经明确了后续5个招收窗口的开启时间，每个窗口相隔约两个月，大家可以提前做好准备，等待下一次申请机会
具体的后续窗口时间如下：第二个窗口将于3月2日开启，第三个窗口为5月4日，第四个窗口为7月6日，第五个窗口为9月7日，第六个窗口则在11月2日开启。需要重点留意的是，萨省政府已经明确说明，2026年所有雇主提交的候选人申请，都会在今年内完成处理，不会存续至2027年，这也意味着每个窗口的申请都有明确的处理时限，雇主和申请人无需长期等待审核结果。
结合2026年加拿大移民的整体趋势来看，今年加拿大移民制度更聚焦“质”的精准，联邦与省提名职业列表将更频繁更新，热门职业可能面临限额或更高门槛，而萨省作为名额充足、政策友好的省份，依然是海外人才移民加拿大的优选。
最后提醒各位雇主和申请人，后续窗口的名额竞争依然会十分激烈，建议大家提前了解申请要求，准备好相关材料，密切关注窗口开启时间，避免再次错过名额。同时，也可以持续关注SINP的官方动态，若出现名额分配调整、申请要求变更等情况，及时调整申请计划。