这个9月，大约200万名学生重返加拿大大学和学院。但随着人工智能快速改变就业市场，越来越多学生开始重新思考一个过去似乎不需要考虑的问题：大学学历，到底还值不值。
最新数据显示，加拿大本科平均学费在过去20年上涨了近76%，大约一半毕业生完成学业时背有债务，平均欠款超过$38,000。
与此同时，招聘专家表示大学学历依然有价值，但光有一张文凭，已经不够了。
雇主：光有大学学历已经不够了
招聘专家认为，大学学历仍然有价值。但与过去相比，现在最大的变化是学历越来越需要与实际工作经验和针对具体职位的技能结合起来。
“大学学历仍然值得，但不能只有学历。它已经不像过去那样能够保证你找到工作。”
在雇主眼中，完成大学教育本身仍然可以反映出一个求职者的某些能力，包括时间管理、处理工作量、做好准备以及是否可靠。
但是，企业现在看的东西已经远远不只是学历。
“不仅仅是教育本身，更重要的是技能。”
这些包括技术能力、实际工作经验、能够直接应用于工作的经验，以及大学教育提供的基础知识。
因此，对现在的大学生来说，实习、Co-op、学徒项目以及在读书期间获得实际工作经验的机会，变得越来越重要。
对于选择比较宽泛的文科专业的学生，招聘专家也建议，应该主动寻找机会，积累与未来工作相关的实际经验。
加拿大大学学费20年涨了近76%
学生开始重新衡量大学学历的价值，还有一个非常现实的原因：读大学越来越贵了。
加拿大统计局数据显示，2025/26学年，加拿大本科生平均每年支付的学费已经达到$7,734。
而20年前的2006/07学年，平均学费约为$4,400。20年间上涨接近76%。
而且这一涨幅已经超过同期通胀。
对于一个需要读四年的本科生来说，学费还只是整个大学成本的一部分。如果离家读书，还要面对住宿、吃饭、交通以及其他生活开支。
约一半毕业生带着债务离校
高昂的教育成本，也意味着不少年轻人还没正式开始职业生涯，就已经先背上了一笔债。
根据加拿大统计局的数据，大约一半毕业生完成学业时有债务。平均欠款超过$38,000。
那么，投入这么多钱和时间，最终到底值不值得？至少单纯从平均收入来看，答案目前仍然是“值得”。
本科以上学历平均时薪高出约55%
加拿大统计局数据显示，2024年，25岁及以上、拥有学士学位或更高学历的雇员，平均时薪达到$44.67。只有高中学历或更低学历的员工，平均时薪则为$28.82。两者相差大约55%。
而接受过高等教育、但学历低于本科的人，平均时薪为$34.38。
也就是说，从整体平均收入来看，大学学历仍然存在相当明显的优势。
当然，这只是不同教育程度人群的平均收入比较，并不意味着每一个大学毕业生都会比没有大学学历的人赚得更多。
雇主更可能选有本科学历
那么，在实际招聘中，一张Bachelor’s Degree到底还有多大分量？
招聘专家认为，学历依然能够让求职者在竞争中脱颖而出。
如果最后只剩下两名各方面条件都差不多的候选人：“十次里面有九次，他们会选择拥有学士学位的那个人，而不是没有学士学位的人。”
所以，至少从目前加拿大就业市场来看，大学文凭并没有变得“没用”。
真正发生变化的是过去一张大学文凭本身可能就是进入职场的重要敲门砖，而现在雇主越来越希望看到的是“学历+技能+实际经验”。
对于正在大学校园里的年轻人来说，单纯完成课程、拿到毕业证，已经未必足以让自己在快速变化的就业市场中占据优势。
尤其是在人工智能正在改变越来越多工作岗位的背景下，如何在毕业前积累真正能够应用到工作中的技能和经验，可能和拿到那张文凭本身一样重要。
所以，今天再讨论“大学学历值不值得”，已经不能只看一张毕业证。
对于计划让孩子在加拿大长期学习、发展的家庭来说，真正需要提前考虑的，是专业选择、就业能力，以及身份规划。
身份不同，孩子在加拿大读大学时所面对的学费和教育成本也可能不同。对于符合条件的家庭，提前规划加拿大身份，有机会让孩子以本地生身份待遇入读大学，从而降低长期留学成本。
例如，加拿大NB省企业家移民项目，主申请人符合条件并取得工签后，子女作为工签持有人的随行家属，在符合当地规定的情况下，可按本地学生待遇去部分加拿大名校接受教育，具体以学校及省级政策要求为准。
对于有意让孩子在加拿大读大学、并考虑未来长期发展的家庭来说，留学规划和身份规划，其实可以一起考虑。
与其等孩子毕业后再考虑“怎么留下、怎么找工作”，不如从升学之前，就把教育成本、身份路径和未来就业放在一起规划。