加拿大的移民版图正在悄然重塑。在经历了年初的“配额腰斩”后，各省纷纷向联邦政府递交申请，要求恢复乃至增加省提名名额。
首先，曼尼托巴省率先传来好消息——成功争取到额外的1489个提名配额，总额回升至6239个。
这不仅意味着曼省将迎来更多技术人才落地，也释放出一个重要信号：加拿大正在重新加快移民引进步伐。
与此同时，阿尔伯塔、BC、萨斯喀彻温、新不伦瑞克等多个省份也相继获批增额。对于那些希望通过省提名项目（PNP）登陆加拿大的申请者来说，这无疑是一个值得把握的黄金窗口期。
加拿大移民体系迎来新一轮调整。根据最新消息，曼尼托巴省（Manitoba）成功争取到额外的1489个移民提名名额，使得该省2025年度的省提名总配额达到6239个。
这意味着，曼省将在年内能额外提名近1500名符合条件的申请人，获得永久居民身份并在当地定居。对于希望通过省提名项目（Provincial Nominee Program）登陆加拿大的申请者而言，这无疑是一大利好。
尤其是在加拿大联邦整体移民计划趋紧、快速通道（Express Entry）门槛持续上升的背景下，省提名成为了众多技术人才、留学生乃至雇主最实际的移民通道。
根据曼省政府的声明，这次名额的增加将有助于“满足省内劳动力市场需求，落实曼省战略性优先发展领域”，并进一步优化雇主招聘与技术人才引进机制。
2025年以来，曼尼托巴省提名项目主要聚焦于两个核心类别：
1、曼省技术工人类别（Skilled Worker in Manitoba）
2、海外技术工人类别（Skilled Worker Overseas）
前者针对已经在曼省工作、学习或拥有雇主支持的申请人，强调本地留才。后者则面向海外专业人士，通过“战略招聘计划”吸引具有紧缺技能的人才。
所谓“战略招聘计划”，是曼省政府与本地雇主及社区共同发起的特别招聘机制。
雇主可以在政府批准的招聘计划中推荐国际候选人，省政府则根据行业短缺和候选人资质发出邀请，从而帮助当地企业弥补长期劳动力缺口。
候选人需要满足一系列条件，包括语言水平、工作经验、学历和年龄等，同时还必须符合具体移民类别的申请标准。
值得注意的是，如果申请人与其他省份存在更紧密的联系（例如在其他省份曾经学习或工作），则可能被视为“留居风险”而被拒绝。
目前，曼省尚未明确说明此次新增配额将如何分配至各类别，但预计会延续以往策略，重点倾向于技术劳动力短缺行业，如医疗护理、制造业、信息技术和建筑领域。
随着曼省及其他省份移民配额的恢复，加拿大的移民通道正在逐步回暖。对希望移民加拿大的申请人而言，省提名项目（PNP）依旧是最具确定性和性价比的选择。
以曼省为例，申请人只要符合语言、学历及工作经验要求，并能获得省提名邀请，就能在联邦阶段享受优先审理，平均半年即可获得永久居民身份。
如果你正在计划移民加拿大，现在正是了解省提名政策的最佳时机。无论是曼省、BC省还是萨省，省提名计划都在为全球技术人才敞开新的大门。