加拿大乡村社区移民试点项目（RCIP）于2025年正式升级为永久项目后，首个开放申请的社区——BC省的 North Okanagan–Shuswap 7月22日公布了第一轮筛选分数，仅为 84分，远低于多数人的预期。
在满足英语CLB5 水平、从事普通全职岗位的情况下，就有机会获得社区推荐，进而申请PR身份。
当前正处于新项目的首轮申请窗口，打分要求较低，是入局的黄金时机。建议有意向的申请人尽早行动，避免后期分数上涨、竞争加剧
BC省的北奥肯纳根-舒斯瓦普（North Okanagan-Shuswap）已经公布了自己作为加拿大农村与北部移民试点（RCIP）参与社区的优先行业和职业清单！
这个新政，对于想通过雇主担保移民加拿大的朋友来说，绝对是一个重磅利好，但也藏着不少“雷区”需要小心绕过，今天就跟大家好好捋一捋！
1、五大优先行业
想通过RCIP拿身份？雇主的行业先得对口！北奥肯纳根指定了以下五大优先行业：
- 医护（Health）
- 教育、法律、社会与政府服务
- 销售与服务（Sales and Service）
- 技工与运输（Trades and Transport）
- 制造与公用事业（Manufacturing and Utilities）
关键避雷点：即使你的职业代码是“优先NOC”，但雇主不在这五大行业里，照样被刷掉！
举个例子：会计（NOC 12200）在名单上，但如果你是被科技公司雇佣的——那还是不！符！合！
2、全新打分系统上线，入池要先拿够50分！
RCIP的打分系统最高为125分，想进入候选池，起码得有50分起步线。得分主要看这几项：
1. 工作机会&薪资（最多35分）
- 职业类别越高，加分越多（最多20分）
- 薪资越高越加分，超过最低薪资5刀还能加5分！
- “非优先职业”也能走，但雇主得帮你申请特批（加10分）
2. 工作经验（最多25分）
经验年限越多，分数越高：
1年10分 → 4年及以上25分
3. 语言能力（最多25分）
按TEER职业分类设定不同起评分数，最高都可拿到25分：
- TEER 4/5（常见服务类）：CLB 4起步，CLB 7封顶
- TEER 2/3（技工/中层技术类）：CLB 5起步，CLB 8+封顶
- TEER 0/1（管理类）：CLB 6起步，CLB 9+封顶
4. 教育背景（最多25分）
高中10分，专科15分，本科20分，硕博25分
5. 社区联系（最多21分）
- 定居意向书：10分
- 本地工作/学习经历：每年加2分（最高6分）
- 房产、亲属或志愿服务：每项2分（最高6分）
- 配偶本地工作6个月：加3分！
3、如何落地操作？3步走！
第一步：确认雇主行业是否在“五大清单”内
—— 不在，基本没戏。
第二步：核对你的职位是否在优先NOC列表
—— 25个代码内的优先职业更有优势，别忘了确认它的TEER等级，影响语言要求！
第三步：避开“灰色地带”子行业—— 比如：快餐、加油站这类行业虽也可能雇佣“上榜职业”如餐厅经理，但名额有限，容易被卡！
4、加分小技巧&策略建议！
提高时薪：时薪多出几块钱，真能直接加分！
深耕社区：提前建立联系、找本地机会，有本地经验还能加分！
提升语言和学历：语言是门槛，学历是助力，能升则升！
雇主提示：招不到合规NOC？可以走“Secondary NOC + 特批”通道，灵活性更高！
政策会变！每年都可能更新清单和职业代码，建议持续关注
RCIP虽小众，但对匹配的人来说性价比超高！现在北奥肯纳根也加入战局，选对雇主、选对职业、提早准备，拿到省提名就不远了！