先给大家科普一个加拿大工作许可的类别。工签主要分为开放式工签（Open Work Permit）和封闭式工签（Employer-specific Work Permit）两大类。
开放式工签对雇主没有限制，你可以随时更换雇主工作，而封闭式工签指的是只能为一个雇主工作。
开放工签（Open Work Permit）
开放工签指持有者可以为任何雇主工作，还可以自雇，更换雇主也不需要向移民局申报。这一类工作签证常见的有我们通常说的实习工签、毕业工签、配偶工签、桥梁工签等。
- 实习工签（Co-op Work Permit）
在加拿大留学，如果学校课程有安排参加实习工作，并且需要完成才能毕业，那么在申请学签时，可以一同申请实习工签。一般来说，实习工签的有效期与学签的有效期是一样的。
- 毕业工签（Post-Graduation Work Permit）
在加拿大移民局认可的指定教育机构学习超过8个月，在毕业后，可以根据学习时长申请最多为期3年的毕业工签。
- 学签或工签持有人的配偶工签（Open Work Permit for Spouse or Common-law Partner of Study/Work Permit Holder）
配偶工签 ，若主申请人满足以下条件中的一种，其配偶则可以申请开放工签。
- 桥梁开放工签（ Bridging Open Work Permit）
桥梁工签，等候永久居民审核的申请者，原工签过期后可申请桥梁工签，再度持有工作签证类别，持续工作直到拿到永久居民身份。
- 境内公民或永久居民的境内团聚配偶工签（Open Work Permit for Spouse or Common-law Partner of Canadian Citizen or PR）
境内团聚配偶工签，只要递交了 SCLPC（配偶团聚移民申请） 申请就能申请工签，而无需等到移民局原则上批准其移民申请。
封闭工签（Employer-specific Work Permit）
封闭工签指持有者为指定雇主工作，不能在工作签证的有效期内更换雇主。 大多数情况下，需要雇主办理LMIA后，才能申请封闭式工签。有一些情况是可以豁免LMIA的， 例如宗教人士、访问学者、跨国公司内部流动、正在申请或已经获得省提名，并有省政府的介绍信等。
- LMIA工签是最常见的封闭式工签。
简单来说，LMIA是一份文件，这份文件是由想要招收外国员工的雇主向加拿大劳动和社会发展部申请的。雇主在获得一个有效的LMIA后，符合条件的外国员工就可以凭借LMIA和雇主提供的劳动合同或聘用书，来申请工作签证。LMIA工签要求申请人在工签有效期内，必须为该指定雇主工作，不得更换工作单位。
而就在几天前，IRCC宣布：持有封闭式工作许可的外国人将继续受益于新冠疫情时期的临时公共政策，该政策允许他们在获得新的工作许可之前更换雇主和/或职业。
根据这项政策，持有封闭式工作许可的外国工人可以获得加拿大移民、难民和公民部（IRCC）的授权，在获得新的工作许可之前开始为新雇主工作和/或从事新职业。
通常情况下，持有雇主特定工作许可的外国人仅被合法授权为许可证上指定的雇员工作并从事工作许可证上指定的职业，并且需要等待签发新的工作许可证才能开始为不同的雇主工作或担任新的职位。符合以下条件的外国公民可以申请此项豁免：
- 在加拿大拥有有效的临时居民身份（包括维持身份）；
- 已提交工作许可（或工作许可延期）申请；
- 提交申请时已获准在加拿大工作；并且
- 打算为工作邀请中指定的新雇主和/或职业工作。
外国公民必须申请此项公共政策豁免，并且必须要求该豁免适用于他们，直到对其申请做出决定为止。
在开始新工作之前，外国公民必须等待 IRCC 确认他们已成功获得此项豁免。申请人通常可以在 10-15 天内收到这封电子邮件。
新的公共政策将于 2025 年 5 月 27 日生效，废除并取代2020 年 5 月首次签署的原政策。与旧政策相比，唯一重大变化是取消了新工作许可申请提供了生物识别的豁免要求。新政策将一直有效，直至被撤销。与所有临时公共政策一样，本政策可随时撤销，无需另行通知。