2025年3月27日，加拿大萨省移民提名计划（SINP）迎来了重大政策调整，涉及JAL恢复申请、部分移民通道永久关闭以及申请资格和配额的变更。以下是详细解读：

一、JAL恢复申请

自2025年3月27日起，萨省重新接受JAL（Job Approval Letter，即工作批准信）的申请。不过，恢复后的JAL增设了一系列新的申请要求：

• 境外申请人仅限申请医疗、农业和技工类别的职位。
• 其他行业仅对境内申请人开放。
• 配偶开放工作许可证（OWP）持有者被全面排除在SINP所有通道之外。
• 毕业工签（PGWP）持有人只能通过学生类别、健康人才通道、国际技工雇主担保及农业人才通道申请。

此外，特定行业（如住宿服务、食品服务、零售贸易和交通运输）的提名将受到严格限制，全年提名人数不得超过总配额的25%。

二、企业家移民永久关闭

萨省正式宣布永久关闭以下三个移民项目：

• 企业家类别（Entrepreneur Category）
• 国际毕业生企业家子类别（Graduate Entrepreneur Sub-category）
• 农场主/经营者类别（Farm Owner/Operator Category）

这意味着，从2025年3月27日起，上述项目不再接受新的申请、新的EOI（意向书）提交，也不会再发出新的申请邀请。对于已经签署商业履约协议（BPA）的申请人，其申请不受影响，可以继续完成落地经营。

三、配额削减与境内优先

2025年，萨省的提名配额减少50%，仅为3,625个，为2009年以来的最低水平。同时，75%的提名配额将优先分配给已在加拿大境内的临时居民，这使得境外申请人的竞争更加激烈。

四、留学生移民门槛提高

对于持有毕业工签（PGWP）的国际留学生，新政规定其只能通过以下通道申请移民：

• 学生类别（仅限萨省DLI毕业）
• 健康人才通道
• 国际技工雇主担保
• 农业人才通道

外省毕业生申请萨省经验类移民的资格被取消，进一步提高了留学生的移民门槛。

五、政策背后的逻辑

此次调整的背后，是联邦政府对省提名计划的严格限制。2025年，联邦政府要求所有省提名计划的提名配额减少50%，并且75%的提名必须分配给已在加拿大的临时居民。这一政策旨在优先满足本地劳动力市场的需求，同时确保移民能够更好地融入当地经济和社会环境。

应对策略

对于雇主担保移民

优先选择紧缺职业：优先选择医疗、农业和技工类别的职位，这些领域需求大，申请成功率高。

提前规划申请流程：了解JAL申请的详细要求，提前准备相关材料，确保申请流程顺利。寻找合适雇主：寻找愿意提供JAL支持的雇主，这对于申请成功至关重要。

对于留学生移民

专注于萨省学习和工作：确保在萨省学习和工作，以满足本地经验类移民的要求。

提前联系雇主：在学习期间提前联系潜在雇主，争取获得工作机会和JAL支持。

关注政策动态：密切关注萨省移民政策的最新动态，及时调整申请策略。

对于企业家移民

考虑替代项目：考虑联邦SUV项目或曼省企业家移民等替代项目，这些项目可能更适合您的背景和需求。

提前规划商业计划：如果您仍有意通过企业家途径移民，提前规划详细的商业计划，确保符合项目要求。

对于境外申请人

考虑其他省份：如果您的职业不在萨省的优先列表上，考虑其他省份的移民项目，如阿省或NB省的企业家移民。

积累本地经验：如果可能，通过旅游签或其他方式入境加拿大，积累本地工作经验，以符合萨省或其他省份的申请要求。

对于已经提交申请的候选人，政策变化不会影响其现有申请的处理。但对于计划申请萨省提名的候选人，建议密切关注政策动态，提前准备并选择合适的移民路径。