加拿大各省的省提名计划(PNP)通常采用打分系统来评估申请人的资格,不同省份的评分标准和侧重点有所不同。以下是BC省和安省省提名计划的评分标准及2025年相关变化:
一、BC省提名计划(BCPNP)评分标准
BC省提名计划采用EOI(Expression of Interest)评分系统,总分为200分,分为两大类:经济因素(最高120分)和人力资本因素(最高80分)。
1. 经济因素(最高120分)
- 工作机会:包括工作性质、薪资水平、工作地点等。薪资部分从年薪改为时薪,每增加1加币时薪可获得1分。
- 工作区域:在BC省大温地区以外的工作或学习经验可获得额外加分。
- 工作类型:取消了基于NOC技能等级的加分。
2. 人力资本因素(最高80分)
- 工作经验:工作经验的评分范围为1-40分,五年以上工作经验可获得最高20分。
- 学历:最高学历部分可获得最高40分,博士学历可获得最高分。
- 语言能力:语言能力最高可获得40分,CLB 9及以上为满分。
- 其他加分项:如英法双语能力、技工执照、医护或幼教行业认证等。
二、安省省提名计划(OINP)评分标准
安省省提名计划(OINP)也采用EOI评分系统,但具体评分标准与BC省有所不同。
1. 工作经验
- 要求申请人过去5年中有至少2年相关工作经验。
2. 语言能力
- 安省雇主担保项目通常对语言能力要求较低,但具体要求因项目而异。
3. 教育背景
- 安省对学历的要求相对灵活,但通常需要至少高中学历。
4. 适应能力
- 安省更注重申请人的适应能力,如是否有在加拿大的学习或工作经验。
三、省提名对快速通道的影响
获得省提名的申请人可以在联邦快速通道(Express Entry)系统中获得额外600分的加分,这几乎可以确保申请人在下一次抽签中收到邀请。
四、如何提高省提名成功率
- 提升语言能力:提高英语或法语水平,获得更高的语言成绩。
- 增加工作经验:特别是加拿大的工作经验。
- 选择合适省份:了解各省的劳动力市场需求,选择与自身背景匹配的省份。
- 准备充分:提前准备申请材料,确保符合省提名的最低要求。
总体来说,BC省和安省的省提名计划在2025年都对评分标准进行了调整,更加注重申请人的个人能力和与当地经济需求的契合度。