加拿大工作签证有多种类型，以下是主要介绍：
留学工签
- 适用人群：在加拿大公立学校或经加拿大政府特批的私立大学毕业的学生。
- 申请条件：在加拿大完成 8 个月及以上全日制课程，从受认可的公立或私立机构毕业并获得学位、文凭或证书，申请时持有有效学习签证，且需在最后一门成绩出分后的 90 天内进行申请。
- 签证期限：学制 8 个月至 2 年的，工作签证期限与学习时间相同；学制 2 年及以上的，可获得 3 年工作签证。
雇主担保工作签证
- 适用人群：雇主调入的高级经理 / 主管人员或雇主招聘的高技术人员。
- 申请条件：需要雇主提供雇佣合同及劳工部的劳动力市场影响评估（LMIA）批文。
- 签证期限：根据雇佣合同期限而定，一般首次获批期限较短，后续可根据工作情况续签。
内部调任人员的高级经理或管理人员工作签证（ICT）
- 适用人群：公司在加拿大有分公司或办事处的外派管理或技术人员，以及境外公司去加拿大设立分公司或办事处的外派员工。
- 申请条件：申请人所在公司需与加拿大境内公司存在关联关系，如母子公司、姐妹公司等。
- 签证期限：公司在加拿大有分公司或办事处的外派人员首次可获 3 年工作许可，到期后可续签最长 7 年；境外公司去加拿大设立分公司或办事处的外派员工首次获批 1 年工作许可，到期后可续签至最长 7 年。
不需要 LMIA 的工作许可
- 适用人群：持有在加拿大的表演合约的音乐家和演艺人员、由注册的加拿大宗教或慈善机构提供职位的志愿者、交流教授、博士后人员等。
- 申请条件：根据具体身份提供相应证明材料，如表演合约、机构提供的职位证明等。
- 签证期限：根据工作项目或活动的时间而定。
外劳工作许可
- 适用人群：境外赴加拿大工作的季节性工人。
- 申请条件：需要雇主的雇佣合同及 LMIA。
- 签证期限：通常首次得到的是 8 个月或 1 年的工作许可，到期之后在工作合同续签的情况下可以延期 1 年的工作许可，最长可以得到 5 年的工作许可，5 年之后若再次申请，需要离境办理 。