加拿大环境优美，福利丰厚，是中国人最喜欢的移民目的地。但加拿大移民的门槛这些年也水涨船高。

然而，有一种简单便捷的移民途径在加拿大悄悄兴起，被越来越多的客户青睐。这就是今天小编想向您介绍的方案。

经验不够、预算不多、背景复杂、高中学历申请者看过来！

阿省雇主担保移民CD类

阿省雇主担保移民是阿省政府和联邦移民局一起操作的经济类移民项目，2022年2月16日正式更名和增项，主要目的是通过吸引和保留可随时上岗的移民来带动阿省的经济发展。获得阿尔伯塔省提名的申请人，连同配偶和子女，可以作为阿省的被担保人向联邦申请永居签证。

为了满足加拿大经济发展的需要和填补劳动力短缺的问题，近年来，加拿大联邦和各省移民局都一直致力于吸引低技术工种的移民申请人，阿省也不例外。

注：这里说的低技术工种指的是CD类（2021版NOC改为TEER 4 5类）

常见职位

帮厨

服务员

建筑工人

保洁等

申请要求

年龄：18岁以上

语言：TEER 4、5最低CLB4

学历：高中或以上学历（ECA学历认证）

工作经验要求：在阿尔伯塔省工作的职位与之前的工作经验相匹配；职业需在NOC TEER类别0、1、2、3、4和5下的；工作经验必须是全职，part time的工作不被认可，每周至少工作30小时；在递交申请前的18个月内，必须有至少12个月在阿省的全职工作经验；或者过去30个月内，有至少24个月在加拿大或者在境外的工作经验，也可以是在阿省和加拿大其他省和境外的工作时长的组合。

项目优势

1.门槛低：高中学历，雅思最低CLB4

2.时间短：可先工签登陆加拿大，2年左右获得枫叶卡

3.材料简单：资产要求低，无专业要求限制

4.无打分制：AOS类别无需打分

5.享受高时薪：阿省是全加最高薪资水平的省份之一。而且在高工资的同时，阿尔伯塔省的税率全加拿大最低。所以居民生活质量并不会低，反而很高。

阿省雇主担保项目对于国内申请人来说是极具吸引力的。配额充足、门槛低、竞争小、雇主匹配也更容易，与其争抢那些热门省份的名额，不如选择势在必得的省份！尤其CD类，对于预算少、经验不足申请者来说非常适合，目前有很多雇主资源。